thématique : Gestion sociale et management
Initier la RSE (Responsabilité sociale/sociétale des entreprises) dans les structures culturelles
Plan d'action, ressources et planning pour une démarche RSE
À l’issue de cette formation-action, vous êtes en capacité d’identifier les enjeux prioritaires pour définir un plan d’actions RSE innovant et transversal. La session propose à cet effet plusieurs démarches envisageables au sein de votre structure culturelle, selon un planning prévisionnel et les ressources nécessaires pour les mettre en œuvre.
(Une formation en partenariat avec Cofees)
Objectifs de la formation :
• Comprendre les concepts et enjeux d’une démarche RSE
• Définir un programme d‘actions
• Utiliser une méthodologie et organiser son application
Programme :
JOUR 1
Le cadre
- Connaître et comprendre les notions et concepts
- Intégrer le vocabulaire spécifique et les définitions
Les moyens
- Initier une démarche RSE pas à pas (méthode ISO 20121)
- Connaître les enjeux/intérêts pour se lancer dans une démarche RSE : attentes des financeurs/tutelles, enjeux réglementaires, environnementaux et sociétaux…(norme RSE ISO 26000)
- Identifier les différents outils d’aides à la mise en place d’une démarche RSE : financements, dispositifs d’accompagnements, guides pratiques…
- Adapter sa démarche à une structure culturelle : exemple d’actions répondant aux 7 questions centrales de la RSE
INTERSESSION
Les participants sont amenés à rédiger leur plan d’action grâce aux pistes de travail qui leur auront été fournies afin de les exploiter le deuxième jour
JOUR 2
La mise en place concrète des actions RSE dans la structure culturelle
- Co-construire un plan d’action RSE individuel
- Établir un focus sur la question centrale « environnement »
- Travail sur un tableur « plan d’actions » et exercices pratiques pour définir ces actions
(Les participants sont répartis en groupe cible : festivals et lieux)
intervenant
Véronique FERME, Responsable RSE et Développement Durable au Festival d'Aix, Coordinatrice du collectif éco-festivals Cofees
public
Membres de Comités de direction de festivals ou de lieux ayant une vision globale et complète du fonctionnement de sa structure : administrateur, secrétaire général, directeur, responsables de service, responsables d’équipe. Les binômes sont fortement encouragés (directeur/directeur technique, directeur/coordinateur RSE…).